Numărul proiectului: 2022-1-PL01-KA220-YOU-000089667. Newcomers@Work este un proiect din sfera incluziunii în societate și pe piața muncii a tinerilor NEETs refugiați sau migranți. Acesta vizează, totodată, formarea profesională a lucrătorilor de tineret, pentru a le oferi abilitățile și instrumentele necesare pentru o mai bună și eficientă interacțiune cu persoanele din grupul țintă. Site:https://newcomersatwork.eu/ro/
Numărul proiectului: 2017-1-058. Pe parcursul celor cinci ani de desfășurare, proiectul SEPAL și-a propus să abordeze provocările cu care se confruntă tinerii NEET din Europa prin validarea competențelor dobândite în cadrul stagiilor de ucenicie. Proiectul SEPAL reprezintă rezultatul colaborării dintre cinci organizații europene din România, Spania, Lituania, Grecia și Polonia. Scopul acestui parteneriat este de
Numărul proiectului: RO2020_ACF_5_MM_31. Proiectul PACT.CO – Prevenire, Advocacy si Conștientizare împotriva Traficului de Copii, are ca principal obiectiv îmbunătățirea serviciilor acordate victimelor traficului de minori prin acțiuni de watchdog, de advocay de modificarea cadrului de politici publice la nivel național și regional, de conștientizare a victimelor/ potențiale victime, și de pregătire a profesioniștilor din sistemul
Numărul proiectului: RO2020/ACF_A11_DC_07. Proiectul are ca obiectiv consolidarea, timp de 24 de luni, a capacității de intervenție a 40 de ONG-uri mici care activează în comunități afectate de sărăcie, prin oferirea unui pachet de servicii de mentorat, instruiri și conectare la rețele profesionale. Proiectul este implementat de Asociația Institutul Bucovina, în parteneriat cu CenRes Suceava,
Numărul proiectului: RO2021_ACF_5_MM_05. Proiectul “ReAct – Reformă și acțiune pentru apărarea drepturilor copiilor, victime ale traficului uman, în sistemul de justiție” contribuie la capacitarea a 10 ONG-uri care activează în domeniul drepturilor copiilor, în implementarea de acțiuni de advocacy la nivel național și european, realizarea unei cercetări, derularea unei campanii de conștientizare și pregătirea a
Numărul proiectului: POCU/717/5/1/156081. Proiectul urmărește dezvoltarea unui set de măsuri integrate de sprijin prin furnizarea de servicii socio-medicale și educaționale adaptate în rândul a minim 55 de copii cu nevoi speciale din spectrul TSA pentru îmbunătățirea accesului la educație și inserția în comunitate în vederea reducerii numărului de persoane aflate în risc de sărăcie și
CENTRUL MULTIFUNCȚIONAL DE ZI HOPE’S PENTRU COPII ȘI ADOLESCENȚI CU CES Read More »
”CRIOS – Competențe Regionale Inovative pentru Ocupare Sustenabilă” POCU/1080/3/16/157124 Proiectul CRIOS vizează cresterea sanselor de ocupare si imbunatatirea calitatii vietii pentru 202 persoane din regiunea Nord-Est prin masuri personalizate si programe de formare profesionala a adultilor. Proiectul este implementat de către Centrul de Dezvoltare Socială (aplicant), în parteneriat cu Asociația Institutul Bucovina. În cadrul acestuia
Numărul proiectului: POCU/909/2/4/150025. Proiectul “InJOB – Inclu ziune pe piața muncii a tinerilor NEETs” promovează și urmărește creșterea gradului de ocupare pentru 372 de tineri NEETs, prin dezvoltarea și implementarea unui set de măsuri integrate, care cuprinde servicii de consiliere și mediere pe piața muncii, cursuri de formare profesională și posibilitatea de a-și dezvolta o
Numărul proiectului: SIPOCA/MySMIS933/151044. Scopul proiectului vizează creșterea calității administrației publice locale din comuna Stulpicani prin introducerea unor standarde comune care asigură optimizarea proceselor orientate către beneficiari și realizarea unui mecanism de facilitare a consultării și participării cetățenilor în procesele decizionale. Site: https://pentrustulpicani.ro/despre-noi Facebook: https://www.facebook.com/pentrustulpicani?locale=ro_RO
Construim împreună viitorul Comunei Stulpicani Read More »
”ACASĂ – Antreprenoriat Creativ Adaptat Societăţii Actuale”
DIASPORA – Start Up Read More »
