Obiectivul principal al proiectului îl reprezintă dezvoltarea și pilotarea unui program de dezvoltare profesională comun, utilizând un model de analizare a competențelor bazat pe abilitățile existente și instruire la locul de muncă pentru 300 de tineri NEETs, cu vârste între 24 și 29 de ani, tineri cu dizabilități, care au renunțat la școală, cu competențe reduse, Roma sau migranți.